PRACOWNICZE.NET :: Nowosci (plotki) z SILSA

bezele1980

Wiadomo ze kazdy lubi se poplotkowac o takich rzeczach jak ze Solich dostal nagane :lol:

ze przejmujemy linie drzwi i jeszcze inne jak macie to dawajcie

Trinity · Dołączył: 16 Gru 2005 Posty: 14

Zbysiu ???

szaturn · Dołączył: 06 Wrz 2006 Posty: 35

kokpit idzie na Bumar a drzwi kto wie

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

Kokpit na bumar do T-72 , drzwi nie potrzebują bo wchodzisz przez wieżyczkę, więc chyba do lasu....... :grin:

Tak swoją drogą to słyszałem, że na A już TL- obiecują TM awans na TL i objęcie kokpitów, a C już podzieliła kto przechodzi na kokpit a kto zostaje. :lol:

Czy oni wszyscy jadą do Saragossy? :grin:

szaturn · Dołączył: 06 Wrz 2006 Posty: 35

zwalniać sie trzeba roboty w polsce po kolana

Black

Czy Michał S. dostal nagane :?:

tego nie słyszalem na hali a dość dużo wiem na temat tego co się dzieje wsrod kadry managareskiej jak i zalogi z poszczegolnych dzialow :mrgreen:

wnisoskujac z tego co sie slyszalo tu i ówdzie Opel chce lub juz oglosil przetarg na kokpit i drzwi :!:

dla firm zewnetrzych :!:

wiec kazdy moze ten przetrag wygrac nie zaleznie czy to bedzie Sils czy inna firma .Wszystko sie okaze w niedalekiej przyszlosci :cool:

stawiam na Sils choc zastanawiam sie skad oni wezma zaloge aby obsadzic te moduly :roll:

reputacja Firmy spada ,wiekszosc osob w tym regionie juz wie co tu sie wyprawia , podan zaczyna brakowac w kadrach, jak sa to osob ktore nie maja pojecia co to jest praca siedzac po ok. 6 lat na bezrobotnym lub tez jest to ich pierwsza "normlana" Praca .Zaczynaja sie zwalniac ludzie z duzym doswiadczeniem w tej firmie szkoda ze nikt nie stara sie takich osob zatrzymywac :neutral:

. Oby najwyzsza wladza zaczela wyciagac z tego wnioski nim bedzie zapozno :neutral:

szkoda jest w tym momencie Zbigniewa S. gdyby mial wieksze pole manewru z pewnoscia bylo by w naszej Firmie dobrze zarowno na stanowiku TM jak i wyzej :!:

z tego co ja zaobserwowalem kazda decyzje chyba musi konsultowac z Hinnerem P. :evil:

co z wiadomych przyczyn ujemnie wplywa na rozwoj naszej firmy :evil:

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

Zgadzam się z tym, że w SCG nie próbuje się zatrzymać doświadczonych pracowników, co więcej, nie ma mechanizmów ich promujących, motywujących do dalszej pracy i rozwoju. Na miejsca możliwego awansu przyjmuje się ludzi z zewnątrz co zamyka starszym pracownikom drogę ewentualnej kariery. Jeśli są gorsi od przyjmowanych, to przecież wystarczy z nimi porozmawiać jakie mają pole do poprawy. A tu właśnie jest rola Zibiego, chyba przez niego niezauważona......Myślę, że pewne problemy są przez niego przemilczane i nie wie o nich nawet H P..... :sad:

Black

Jakby na to nie patrzeć możliwość awansu mobilizuje i to bardzo zamykając droge awansu pracownikowi obiera mu sie motywacje a jednoczesnie zniechceca do dalszej wytrwałej i ciężkiej pracy :neutral:

.Powoli zaczynam wierzyć w to co kiedyś usłyszałem od Shift Managera z Opla pana Dariusza P. nie ważne jak :!:

to ma ku... jechać i aż sie nasuwa pytanie od niego do nas "czy wy tego nie rozumiecie :lol:

Zibi najwyrazniej to rozumi i sie temu podporządkował :wink:

dopóki to jedzie bedzie milczał :!:

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

No właśnie- a jak stanie, to co wtedy, nie będzie czasami za póżno? Nie można liczyć na zysk w przyszłości nie inwestując dzisiaj..... Boję się czasami, że to nie zrozumienie tego co powiedział ten SM, tylko coś innego.....

Black

A może jednak to powinno stanąć na 24h koszt postoju wyniesie okolo 9,5 mln zlotych to moze wtedy otworza sie co po niektorym oczy i zaczna sie zastanawiać czy dać SCG podwyższke min. 250 zl :?:

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

Może, tylko od tego jest kadra zarządzająca by uniknąć takich sytuacji, a tu mi trochę pachnie radosną twórczością. Zdaje się, że traktują takie sygnały jak "czarnowidztwo", a całą sytuację na rynku pracy w stylu " nas to nie dotyczy". Na szczęście już wielu pracodawców zrozumiało, że tak nie jest i już olbrzymią poprawę finansową widać w budowlance. Wystarczy też spojrzeć na ogłoszenia w prasie- pensja na starcie jako pracownik w dziale produkcji- 1600-2000 zł brutto!!(Dane-poniedziałkowa Gazeta Praca w GW).

GP · Dołączył: 26 Lis 2005 Posty: 61 Skąd: G-ce

Zbyniek S jest naprawdę spoko. Szkoda, że jest pod butem Hinnerka, wróciłyby stare, dobre czasy. Zna ktoś Kastro`la?
Też był fajnisty facio, tylko po naszemu nie bardzo kumał.... ale pizze na nadgodzinach postawił i jakiś taki bardziej ludzki i dla ludzi był.... tęsknię za G-100 ze starych czasów.
Przy okazji, czy ktoś z obecnych paięta Zbyszka, jak był GL - em?

brudnawoda · Dołączył: 23 Lis 2006 Posty: 95

Chłopacy dalej żyją tzw."przejęciem", GL wysyłają na szkolenie, na jego miejsce już znależli kandydata, no i oczywiście wybierają nowych TL. Plotka, jaki to prosty sposób by pobudzić wyobrażnię! :wink:

Black

A ja zyje nadzieja na lepsze jutro po za granicami naszego zakladu i "Państwa" :wink:

bezele1980

O widze ze kolega GP tez juz troszke robi w scg ja go pamietam i to calkiem niezle szlo z nim pogadac i wogule tak samo jak z michalem kr... teraz SM a kiedys razem ze mna dzwigal MCpersony HEHEH i sam teraz powiedzial ze wladza zmienia i oni tez maja nad soba szeffow a co do tego ze niby by linia stanela to podobno waldemar K powiedzial ze jak niebedzie chetnych to ruskich czy ukraincow beda przyjmowac i bedzie jechac dalej :-)