PRACOWNICZE.NET :: Propozycje palaczy

ojciec kgn

Właśnie temat podstawowy czy naloty i łapanki można jakoś ustabilizować. Chodzi mi o pomysły co robić by ludzie mogli spokojnie wypalić papieroska gdy przełożony na to zezwoli.
Wiecie jakie to trudne są rozmowy gdy jedynym argumentem jest opuszczenie stanowiska pracy pomimo, że przełożony wie gdzie się idzie. To normalnie jest taka mała dyskryminacja ludzi, którzy wpadli w nałóg tytoniowy.
Papierosy powoli sprowadzają na nas śmierć!
ale czy ktoś chce umierać szybko?

A tu poczytajcie co na to Unia Europejska Bezrobocie dla palaczy

szczególnie Jeśli chodzi o dyskusję.

gosciu

jak by ktos chodzil dwa razy na zmiane na fajke to by na to przymykali oko ale jak ja widze ze sa osoby ktore chodza co godzine na fajke i nigdy ich nie ma na stanowisku to sie nie dziwie ze nas kierownicy sprawdzaja i nawet jak takiej osobie zabiora premie to nic nie daje bo na nastepny dzien idzie normalnie na fajke i to nie jedna.a co przechodze obok jadalni tej co tam bylo kiedys adecco to widze czerwonego z dwoma parobkami oni chyba nie musza nic robic tylko pic kawe , my raz na zmiene sie urwiemy na kawe.cole czy fajke i mamy po dupie a tacy sa bezkarni

Bubel

No widzisz kolego, kupuj wazelinke i heja , jak to mówią "Kto smaruje ten jedzie" , a w naszej firmie tylko i wylacznie mozesz miec luzy jak liżesz , ssasz , dajesz od tyłu itp itd

Counter Strike

LORD VADER

gosciu- zacznij przynosic 2 paczki na zmiane to tez bedziesz mogl palic, BEZKARNIE i kiedy chcesz,u mnie na wydziale tak jest,jedna czerwonemu druga sobie, a w nagrode to nawet poinformuje cie o łapance na palacych.smarujesz,lizesz to wiesz ze zyjesz.

gosciu

slyszalem ze paczka fajek to zamalo trzeba jeszcze mu zrobic loda :mrgreen:

ojciec kgn

Widzę, że rozpoczyna się dyskusja albo mała zadyma.
Kiedyś zadałem takie pytanie:
Skoro palenie w pracy jest zabronione, to czy sex oczywiście na stanowisku pracy jest dozwolony skoro nie jest zabroniony?
Odpowiedź:
Wiesz są kary za molestowanie seksualne w pracy, ale jeśli ktoś dobrowolnie daje dupy? No można to podciągnąć pod miejsce publiczne ..."
Kodeks wykroczeń mówi, że kto publicznie dopuszcza się nieobyczajnego wybryku, podlega karze aresztu, ograniczenia wolności, grzywny do 1,5 tys. zł albo karze nagany. O nieobyczajnym wybryku można jednak mówić dopiero wtedy, gdy jest osoba, której to przeszkadza i czy tak nie mogło by być z tymi papierosami?
Skoro przełożony wie i zezwala na opuszczenie stanowiska pracy, to dlaczego jest to przestępstwo firmowe?
Zacytuje tu regulamin pracy:
§ 9 pkt. 1 Pracownikowi zabrania się opuszczania stanowiska pracy w czasie pracy bez zgody bezpośredniego przełożonego.
Kiedyś był taki wniosek PU aby każdy czerwony miał dwie przepustki na opuszczenie stanowiska pracy, wtedy on wyraża zgodę gdy wręcza ją pracownikowi. Jeśli nie znaczy to poczekaj chwilkę bo jesteś potrzebny, albo sorki nie mam bo Twój kolega lub koleżanka nie wrócili jeszcze ze spaceru. Każdy chyba zrozumie, że zacznie się solidarna dyscyplina na dziale a nie dyscyplina bata czy niesnasek jakie są teraz.
Osobiście sam brałem udział w całej procedurze nieudzielenia premii uznaniowej i wiem, że sam nic nie zmienię, ale większość zawsze ma silniejszy głos gdzieś tam na górze od kogo to zależny, by taki projekt wprowadzić chociażby na próbę.
Dlatego uważam, że nie ma co narzekać, tylko zacząć coś robić, bo od tego czytania o wazelinie i lodach aż chce mi sie palić, bo wszędzie tylko narzekamy ale nic nie robimy by było coś zmienione.
Pamiętajcie wniosek PU musi być wprowadzony do bazy a odmowa jego przyjęcia uzasadniona.
A jeśli taki wniosek złoży 51% załogi?
Ale jestem optymistą, że jeszcze tylu ludzi stać na fajki...

Warchoł

Ojciec chcę się podpisać pod tym wnioskiem :mrgreen:

ojciec kgn

Oki postaram się go w tym tygodniu spisać na niebieskie PU i rozesłać po zakładzie, ale może zrobię tu też ankietę, wtegy więcej osób się tu wypowie.

mroczek

w takim razie czekamy na efekty a co do ankiety to prosze bardzo...jest juz nas tu garstka

)

LORD VADER

ankieta super,ale mysle ze jest to jeszcze za wczesnie,kolega wyzej wspomnial ze jest nas garstka,to tak jak partyzanci,a ma nas byc duzo,jak ludzi w niedzielne popludnie w markecie,to bedziemy mieli wiekszy przeglad tej wspanialej ankiety.
ojcze kgn,barzdo dobry byl ten pomysl z dwoma przepustkami,az dziwie sie ze upadl,i to by cos dalo napewno.uwazaj zeby twe slowa spisane na niebieskie pu nie zaginely w akcji,jak beda rozsylane po kgn.

powodzenia :mrgreen:

Bubel

calkiem dobre pomysly z tymi usprawnieniami sam nie pale i wkurza mnie to ze inni ciagle wychodza na faje po kilka razy dziennie wraz z zoltym , a ty musisz sie prosic zeby ktos za ciebie stanal jak chcesz isc do kibla :/

yawasaka

Co do tematu palenia. Sam nie jestem palaczem ale nie neguje palaczy. Wiem jednak ze poruszana przez Was kwestia wychodzenia w trakcie pracy jest bardzo sliska. W jednym z postow napisane bylo iz nic by sie nie stalo jakby te 2-3 razy czerwony puscil na tego papieroska. Ale dla jednych taka dozwolona granica moga byc 2 papieroski a dla innych pol paczki. Nie ma granicy. Jesli znowu cos zalezec ma od interpretacji czerwonego czy operatorow, niech lepiej tego nie bedzie. Jest przeciez regulamin w ktorym kwestia palenia jest dokladnie opisana. Wolno w trakcie przerwy w wyznaczonych miejscach i koniec. Regulamin zostal przedstawiony na brygadzie, kazdy sie z nim zaznajomil i potwierdzil ten fakt podpisem. Kazdorazowe zatem wyjscie jest traktowane jako zlamanie regulaminu. Trzeba byloby go zmienic aby wychodzenie stalo sie legalne za zgoda przelozonego. U mnie przelozony nie wzialby na siebie kwiestii tego iz sam zezwala pracownikowi na wyjscie poniewaz wtedy i on zlamalby regulamin.
Druga sprawa jest to iz nie bardzo sprawiedliwym jest fakt wychodzenia przez palaczy w stosunku do nas, osob nie palacych. Palacz, idac na papierosa ma powiedzmy sobie szczerze ekstra przerwe. Jesli taka przerwe (dodam ze kilka razy na zmiane) zafunduje mu zgoda przelozonego to ja w takiej sytuacji niczego juz nie rozumie. Przelozony musilby mnie takze puszczac na taka sama przerwe aby sprawiedliwosci stalo sie zadosc. Wszyscy dobrze wiemy ze na papieroska potrzeba minimum te 5 minut (to jest najmniej pod warunkiem ze ktos ma blisko na palarnie). Policzmy ze ktos wyjdzie 3-4 razy to daje mu dodatkowa przerwe. Ja tez tak chce chociaz nie pale.
Oczywiscie kwestia dawania przykladu jest odmiennym tematem. Dla mnie czerwoni ktorzy sami pala poza ustalonymi przerwami a potem scigaja ludzi na fajce sa bardzo nie fair. Trzeba najpierw popatrzec na siebie a potem na innych. Widuje kilku takich czerwonych ktorzy bez skrepowania maszeruja w kierunku palarni. Ekstremalnym przypadkiem ktory widzialem (nie raz) jest palenie w towarzystwie swoich podwladnych (zoltych i niebieskich). Jak ma oceniac ich potem przelozony skoro sam z nimi palil?

mroczek

no i tu wchodzi temat, ktorego jak zauwazylem, ze nie lubisz czyli prywata na dzialach ... jesli jestes kumplem czerwonego jestes kims komu wolno wyjsc na papieroska i to nie jednokrotnie ale jezeli nie masz tak zarzylych kontaktow z przelozonym to wtedy mozesz sobie tylko pomarzyc...
a to ze jest to wysoce niesprawiedliwe to wiemy i dlatego sie tu wypowiadamy bo moze razem cos wymyslimy badz zmienimy bo przeciez to od nas zalezy jak bedzie sie dzialo w naszej firmie - przynajmniej tak odbieram przeslanie naszego ojca kgn ;p

yawasaka